Véritable tradition japonaise dans le milieu professionnel, le nomikai littéralement « rassemblement pour boire » fait partie de la vie de l’entreprise au Japon. Son but est de renforcer les liens entre les membres d’un même groupe.

L’arrivée d’un nouveau salarié, la fin de l’année, départ à la retraite…toutes les occasions sont bonnes pour organiser un nomikai dont l’initiative vient  souvent d’un cadre dirigeant. Il est très difficile d’échapper à l’invitation.

Les salariés se retrouvent le plus souvent dans un izakaya (bar japonais de style tapas) pour boire de l’alcool ou pas et manger dans un cadre informel avec leurs collègues. L’alcool aidant les salariés peuvent ainsi se laisser aller et exprimer leur « honne ». Une seule règle est à respecter durant ces rassemblements: ne pas se servir soi-même.

Il n’est pas rare que la situation finisse rapidement en beuverie parfois et que l’on puisse voir à certaines heures de la nuit des salarymen éméchés dans les rues, ce qui pourra surprendre les non-initiés.

2 réponses à « Le nomikai, l’afterwork japonais »

  1. […] avez pu le voir lors de nos précédents articles sur la société japonaise (Honne et tatemae, nomikai, omotenashi…etc.) , rien n’est laissé au hasard au Japon et encore moins dans les […]

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  2. […] Alors que le Japon subit une deuxième vague de Covid-19, le gouvernement japonais a demandé aux entreprises japonaises de maintenir au maximum leurs salariés en télétravail à hauteur de 70% ou plus et à ne pas organiser d’événements de grande ampleur, y compris les nomikai. […]

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